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仲裁主体具有特定性 仲裁施行非强制性原则 仲裁对象具有特定性 仲裁施行一次裁决制度
是用来测量被试对某种知识、技能的掌握水平的测验，一般是团体测验 其编制工作，是由学科专家与测验编制专家共同完成的 它在教育上的用途分为四种，即反馈、评价、科研和选拔安置 成就测验测的是潜在能力，即一个人从事某种活动成功的可能性
不能脱离特殊常模团体去解释参照特殊常模的导出分数 阅读测验手册，了解常模团体的情况 可以为特定目的建立特殊常模 常模具有时间性，应尽可能选用新近常模 以上都是正确的
绩效计划是一个双向沟通的过程 参与和承诺是制定绩效计划的前提 在计划沟通前主管应制定总体目标 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
要约是意思表示 要约与要约邀请是同一含义 要约的内容应具体确定 要约应表明要约人在得到承诺时即受其约束
法院可依职权主动使用 法律后果是使实体权利消灭 是权利存续期间 是可变期间
阅读测验手册，了解常模团体的情况 常模具有时间性，应尽可能选用新近常模 可以为特定目的建立特殊常模 不能脱离特殊常模团体去解释参照特殊常模的导出分数 以上都是正确的
常模团体是指具有某种共同特征的人所组成的群体 在编制常模时，必须清楚说明所要测量群体的性质与特征，如年龄、性别等 样本大小要适当，而取样过程不必详细描述 注意常模的时间性 一般常模与特殊常模相结合
保障的暂时性 忽视潜在的风险 无法满足个人财务需求 无法享受税收优惠
团体残疾收入保险在保障功能、残疾定义、控制逆选择的措施等方面类似于个人残疾保险 团体短期残疾收入保险的给付期间通常短于团体长期残疾收入保险 团体短期残疾收入保险的给付金额占残疾前工资的比例通常低于团体长期残疾收入保险 团体短期残疾收入保险的等待期通常短于团体长期残疾收入保险
由具有某种共同特征的人组成的一个群体 或是该群体的一个样本 任何一个测验都有许多可能的常模团体 在制定常模时，首先要确定常模团体
病人体位应正确 应与健侧比较 受检关节应充分暴露 不可在按摩后进行 不可在运动后进行
保证方式约定不明确的，按一般保证承担责任 保证合同是债务人与债权人之间的约定 实现债权的费用不属于保证责任的范围 以公益为目的的事业单位、社会团体不得作保证人 以上均正确
必须明确所要测量的群体的性质与特征 常模团体必须是所测群体的一个代表性的样本 必须明确、详尽地描述取样的过程 不需要考虑总体的情况，样本量越大越好
要约是意思表示 要约与要约邀请是同一含义 要约的内容须具体确定 要约应表明相对人承诺即受其拘束
处理好全体学生和个别学生关系的原则 尊重与理解学生的原则 保密原则 诊断的原则
800～1200 1000～1500 1200～1500 1300～1500 1400～1500
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