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劳动定额内不包括的材料加工用工 施工中不可避免的其他零星用工 劳动定额规定应增(减)计算的用工 质量检查和隐蔽工程验收用工
劳动用工权 依法解除劳动合同的权利 工资奖金分配权 提请劳动争议处理的权利
超运距＝预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距 辅助用工＝∑（材料加工数量×相应的加工劳动定额） 人工幅度差＝（基本用工+辅助用工+超运距用工）×人工幅度差系数 人工幅度差＝（基本用工+辅助用工）×人工幅度差系数
是国家法律法规政策的延伸和补充 与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据 是企业产品推广与宣传的主要渠道 是劳动仲裁与法院判案的主要依据
在职业活动中产生 接触职业危害因素 与劳动用工行为相联系 必须参加工伤保险
劳动定额规定应增（减）计算的用工 劳动定额内不包括的材料加工用工 施工中不可避免的其他零星用工 质量检查和隐蔽工程验收用工
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酚『的权利 休息休假的权利 劳动用工的权利
计划平均人数 计划工资总额 计划工人劳动生产率 劳动定额完成情况 计划用工缺口
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 劳动用工权利
劳动用工权 依法解除劳动合同的权利 工资奖金分配权 提请劳动争议处理的权利
超运距用工 按劳动定额规定应增(减)计算的用工量 辅助用工 人工幅度差
生产资料费（购买种子、农药、化肥等） 劳动用工 管理费用（水电费、机耕费等） 看病的医药费
固定资产折旧和财务费不包括在农产品生产成本中 人工成本包括家庭用工折价和雇工费用两部分 流转地租金指生产者转包他人拥有所有权的耕地或承包集体经济组织的机动地的使用权而实际支付的转包费、承包费等土地租赁费用 物质与服务费用包括直接费用和问接费用两部分 家庭用工折价是指生产中耗费的家庭劳动用工按一定方法和标准折算的成本，反映了家庭劳动用工投人生产的机会成本
劳动力不均衡系数 全员劳动生产率 平均劳动生产率 单位用工
企业自有员工 劳务分包企业用工 施工企业直接雇佣的短期用工 施工企业直接雇佣的长期用工 劳务分包企业雇佣的短期用工
全日制劳动用工模式 非全日制劳动用工模式 劳动力派遣 人才租赁
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