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不属于目标管理特征的是()
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主管护师总题库《综合复习题》真题及答案
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下列不属于目标管理特征的是
目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
强调下级目标与对上级目标的服从
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
让员工自己当老板,自己管理自己
目标管理有四个要素.不属于这四项的是
确定目标
参与决策
非明确的期限
绩效反馈
不属于目标管理特点的是
过程管理
成果管理
民主管理
自觉管理
以下不属于在目标管理方式下领导者所要做的事情的是
激励成员为目标作贡献
设定目标
完成目标
帮助下属人员认同和接受目标
限额设计的全过程实际上就是项目投资目标管理的控制过程下面不属于该控制过程的是
目标分解与计划
目标实施
目标实施检查
目标修改
下列不属于目标管理法的基本步骤的是
实施控制
组织规划目标
战略目标设定
总结创新
下列不属于目标管理的要素的是
限期完成
高额奖励
绩效反馈
参与决策
方针目标管理作为一种科学管理方法应用非常普遍以下不属于方针目标管理的特点
强调系统管理
强调重点管理
注重例外管理
注重措施管理
目标管理有四个要素.不属于这四项的是
确定目标
参与决策
非明确的期限
绩效反馈
不属于目标管理要素的是
目标具体化
绩效评估
限期完成
参与决策
下列选项中不属于目标管理要素的是
高额奖励
参与决策
绩效反馈
限期完成
不属于结果导向型考评方法
目标管理法
排列法
劳动定额法
短文法
不属于项目管理九大任务的是
目标管理
过程管理
综合管理
合同管理
风险管理
下列项目目标中不属于测绘项目承担单位项目目标管理内容的是
成本目标
工期目标
质量目标
投资目标
下列不属于审计管理的内容的是
预测与计划管理
组织与人事管理
制度与目标管理
执行与质量管理
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属于执行医嘱不当造成的缺陷是
由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理
参加集体决策的成员面对面地接触全部意见提出来之前成员之间不进行讨论所有方案都提出之后再进行讨论直到达成一致意见
根据范围划分的冲突类型是
造成患者中度残疾器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是
组织为全面实现目标而对整体行动过程工作部署以及资源进行布置的总纲
改变护理管理者权责利不统一有职无权或权责不对等的现象
控制的第一步是
控制应重点注意那些容易出问题的环节体现的控制原则是
正式沟通的缺点是
为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是
非正式沟通的缺点是
需要层次理论对护理管理者的基本启示是
又称为管理图的是
护士需要就业保障工作的环境安全职业安全经济保障等这些需要属于
护理组织文化应容易被护理人员理解认同和接受
传统的冲突观点认为
衣食住用等人类繁衍最基本的物质需要属于
造成患者死亡重度残疾的医疗事故的级别是
根据内容划分的冲突类型是
是管理的核心职能对人力资源进行有效开发和利用
属于强化沟通能力的方法是
为收集数据而设计的图表是
分为再现型发现型和创造型三类型的是
运用社会学心理学知识按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是
具体数字表示预期结果的报表
是管理的首要职能中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案
制订划时必须要有一定弹性
计划的制订既要考虑全局又要分清主次轻重抓住关键及重点
又称思维共振法是为了克服障碍产生创造性方案的一种简单方法
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