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× × 燃 气 成 员 企 业 新 职 工 上 岗 前 必 须 进 行 的 Ⅲ 级 教 育 是 指 哪 Ⅲ 级 ?

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专 业 技 术 培 训 考 试  文 化 考 试  体 能 测 试  
企 业 主 要 负 责 人  分 管 安 全 副 总  安 全 管 理 部 门 负 责 人  
聘 任 安 全 经 理  进 行 安 全 审 核  研究、协调和解决安全生产中的重大问题  
对 新录 用 人员 在 试用 期 内 进行 的 初 任培训  对晋 升 领导 职 务 的 公 务员 进行 的 任 职 培训  对 从事 专 项 工 作 的 公 务员 进行 的 专 门 业务培 训  对全体 公 务员 进行 更 新知 识、 提高 工 作 能 力 的 在 职 培训  
2%,10%,1.5%  2%,14%,1.5%  2%,10%,2.5%  5%,10%,3%  
成 员 企 业 应 定 期 巡 察 其 承 包 方 的 工 作 。  要 求 承 包 方 在 涉 及 特 别 危 险 的 工 作 进 行 前 提 交 书 面 工 作 方 案 。  要 求 承 包 方 设 置 专 门 的 管 理 机 构 。  
选 配巡 视工 作 人 员 应 当 严格标准条 件  对不 适合从事巡 视工 作 的 人员 , 应 当 及 时 予 以 调 整  巡 视工 作 人员 应 当 按 照 规定 进行 轮 岗 交流  巡视工 作 人员 实 行 任 职 回 避、 地域 回 避、 公 务回 避  
公益性捐赠  业务 招待 费  工会经费  职 工教育经费  
车 间 办 公 费  季 芾 性 停 工 损 失  车 间 设 计 制 图 费  在 产 品 的 盘 亏 损 失  企 业 行 政 管 理 人 员 工 资  
乙 企 业 通 知 甲 企 业 , 由 甲 企 业 统 计 报 告  由 乙 企 业 统 计 报 告 并 通 知 甲 企 业  完 全 由 乙 企 业 负 责 , 与 甲 企 业 无 关  
密 闭 空 间 作 业  在 站 区 内 的 动 火 作 业  专 业 人 员 维 修 燃 器 具  
基 本 工 资  住 房 补 贴  岗 位 工 资  统 一 津 贴  奖 金  
雇 主 及 安 全 专 业 人 士  雇 员 及 Z 府 官 员  雇 主 及 雇 员  

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