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按照解除方式的不同,可将;劳动合同分为()

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无固定期限劳动合同  全日制劳动合同  固定期限劳动合同  部分时间劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者提前通知用人单位后,可以解除劳动合同  用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提前3日通知用人单位后,可以解除劳动合同  用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知用人单位  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者不可以解除劳动合同  
固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  长期劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  短期劳动合同  
口头与书面的劳动合同  固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)  全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)  公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)  
协议解除  预告解除  单方解除  即时解除  
短期劳动合同  固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  
固定期限劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  全日制劳动合同  无固定期限劳动合同  非全日制劳动合同  
口头劳动合同  全日制劳动合同  书面劳动合同  部分时间劳动合同  公共部门与私营部门劳动合同  
口头劳动合同  全日制劳动合同  书面劳动合同  部分时间劳动合同  公部门与私营部门劳动合同  
有固定期限的劳动合同  无固定限期的劳动合同  以完成一定工作为期限的劳动合同  
三方协议  全日制用工劳动合同  非全日制用工劳动合同  劳务派遣合同  
全日制劳动合同和非全日制劳动合同  头劳动合同和书面劳动合同  一般劳动合同和聘用合同  固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同  
有固定期限的劳动合同  无固定限期的劳动合同  长期劳动合同  以完成一定工作为限期的劳动合同  
协议解除  预告解除  单方解除  及时解除  
一般劳动合同和聘用合同  全日制劳动合同和非全日制劳动合同  固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同  口头劳动合同和书面劳动合同  

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