首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

企业对员工非正常时间,特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中级工商管理经济师《考前冲刺四》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

综合计算工时工作制通常适用于

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者外勤工作人员职业作家

在规定的工作条件下根据试验标准规定允许液压泵连续运转的最大压力值称为泵的一般情况下额定压力就是泵的

当员工在特殊劳动条件工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时企业通常会提供额外的补偿其中与工作相关的补

对员工进行薪酬调整促进员工的工作参与感在员工之间进行绩效比较了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法

下列产生磨损的原因中属非正常磨损的是

正常工作条件下的长时间运行违反操作规程操作过载运行机件质量低劣

是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿

工资奖金津贴补贴

下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是

企业解雇员工不需要付出成本劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为

工资福利津贴奖金

是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿

工资奖金津贴补贴

是组织对员工非正常工作时间特殊或困难工作条件下承担额外的劳动付出和工作风险为此所给予的报酬如加班费

固定薪酬补偿薪酬浮动薪酬提成薪酬

企业要根据生产发展及工作条件劳动保护的需要确定科学的工作时间和休假制度减少和避免在休息时间内加班加

保证安全生产，力求减少或消灭工伤事故完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间实行女工特殊保护以上说法都不对

是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿

工资奖金津贴补贴

对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工

福利工资津贴奖金

是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿

工资奖金津贴补贴

集体合同是工会或员工代表代表员工与企业就劳动报酬工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议

某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高造成了刘某工作效率下降极易产生疲劳感劳动过程中工作条件因素和劳动

劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业劳动内容单调劳动者的心理压力过大作业环境噪声过大劳动环境缺少安全感

某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高造成了刘某工作效率下降极易产生疲劳感劳动过程中工作条件因素和劳

劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业劳动情绪不佳劳动者的心理压力过大劳动环境缺少安全感

某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高造成了刘某工作效率下降极易产生疲劳感劳动过程中工作条件因素和作

劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业劳动内容单调劳动者的心理压力过大作业环境噪声过大劳动环境缺少安全感

综合计算工时工作制通常适用于

工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者外勤工作人员职业作家

不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素

工作条件技能水平劳动绩效物价水平

事故磨损是指在不正常的工作条件下在很长的时间内产生的磨损

热门试题

更多

热门题库

更多

中级工商管理经济师中级建筑经济师中级金融经济师中级经济基础总题库中级邮电经济中级旅游经济师中级会计资格总题库初级会计总题库注册会计师总题库会计从业资格银行从业资格总题库证券从业资格理财规划师期货从业资格保险经纪人基金销售从业资格