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行政主体的执行公务的人员承担行政责任的方式主要有()。

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行政责任的主体是行政机关及其执行公务的人员  行政责任产生的前提条件是行政违法或行政不当  行政责任必须为行政法律规范确认,是一种法律责任  承担行政责任须有主观上的故意或过失  
只有在行政法律主体不履行法定职责和义务而引起法律后果时,才会出现行政责任问题,没有行政法律义务,可能也会有行政责任  国家行政机关及其人员一旦违反行政法律义务,并有主观过错,将由有关的国家机关予以追究,从而使行政责任成为行政违法和行政不当的救济  承担行政责任的主体主要是国家执行公共管理事务的国家行政机关和公务人员  国家行政机关及其人员在履行公务中如果违反行政法律规范,必须依法承担相应的行政法律后果  
只有在行政法律主体不履行法定职责和义务而引起法律后果时,才会出现行政责任问题,没有行政法律义务,可能也会有行政责任  国家行政机关及其人员一旦违反行政法律义务,并有主观过错,将由有关的国家机关予以追究,从而使行政责任成为行政违法和行政不当的救济  承担行政责任的主体主要是国家执行公共管理事务的国家行政机关和公务人员  国家行政机关及其人员在履行公务中如果违反行政法律规范,必须依法承担相应的行政法律后果  
行政主体依法自我承担行政责任  行政复议制度  行政诉讼制度  行政主体的上级机关通过监督检查的方式发现其职权行为违法或不当,以撤销、纠正或责令行政主体撤销、纠正等方式,要求行政主体承担责任,并可对执行公务人员进行行政处分。  
行政责任的主体是行政主体及其执行公务的人员  行政责任产生的前提条件是行政违法或者行政不当  行政责任必须为行政法律规范所确认  承担行政责任须有主观上的故意或过失  
行政赔偿  通报批评  罢免  行政处分  纠正不当  
卫生行政主体  执行公务的人员  卫生行政管理相对人  卫生行政法律关系  
通报批评  履行职务  纠正不当  行政赔偿  罢免  
行政违法是行政主体及其执行公务人员的违法  行政违法必须是行政主体及其执行公务的人员违反行政法律规范的行为  行政主体及其执行公务人员的行政违法行为在主观上有过错  行政主体及其执行公务人员的行政违法行为在客观上有过错  
通报批评  纠正不当  赔礼道歉,承认错误  行政处分  
通报批评  恢复名誉、 消除影响  停止违法行为  赔偿损失  
行政责任的主体是行政主体及其执行公务的人员  行政责任产生的前提条件是行政违法或行政不当  行政责任必须为行政法律规范所确认,是一种法律责任  承担行政责任须有客观上的故意或过失  
罢免  行政处分  停止违法行为  撤销违法决定  

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