岗位评价要素的特点不包括( )

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共通性显著性可观察性可衡量性

选择评价要素界定评价要素确定要素等级确定要素权重按权重将各个岗位进行排序

共通性可衡量性可观察性显著性

工作岗位评价中评价的是岗位，而不是岗位中的员工工作岗位评价的中心是客观存在的"事"和"物"，而不是现有的人员工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程

便于评价结果的汇总反映工作岗位的性质和特点使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

精确程度熟练程度繁简难易程度价值高低

反映工作岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征便于岗位效率的汇总使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

选择评价要素定义评价要素确定要素等级确定要素权重按权重将各个岗位进行排序

总体加权要素指标加权局部加权内部指标价权

重复性可观察性共通性可衡量性

共通性显著性可观察性可衡量性