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下列选项中属于间接薪酬的为:()。
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企业法律顾问资格考试《多项选择》真题及答案
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下列选项中不属于间接薪酬
福利
待遇
工作环境
服务
下列薪酬形式中属于间接薪酬的有
奖金
员工持股
员工分红
保险福利
带薪休假
公司为员工提供的免费体检服务属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
公司为员工供应的免费工作午餐属于
干脆薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于
直接薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于
补偿薪酬
间接薪酬
直接薪酬
激励薪酬
组织中员工参与管理属于薪酬的类型
直接薪酬
间接薪酬
激励薪酬
内部回报
公司为员工提供的免费体检服务属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
下列选项中关于职工薪酬中属于长期职工薪酬的是
职工工资及奖金
退休后每年领取的养老金
为职工缴纳的住房公积金
婚假
下列薪酬形式中属于间接薪酬的有
奖金
员工持股
员工分红
保险福利
带薪休假
免费体检带薪休假属于薪酬形式中的
基本薪酬
间接薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
下列薪酬形式中属于间接薪酬的是
奖金
福利
技能工资
服务
佣金
免费体检带薪休假属于薪酬中的
间接薪酬
激励薪酬
基本薪酬
补偿薪酬
公司为员工发的奖金属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
企业为员工缴纳各种社会保险这属于
基本薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
下列选项中属于间接薪酬的为.
福利
奖金
股利
红利
企业为员工缴纳各种社会保险这属于
基本薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
下列选项中属于间接薪酬的有
企业为员工缴纳的社会保险
免费工作午餐
班车接送
带薪休假
工作本身的趣味和挑战性
某企业为员工发放奖金这种薪酬属于
基本薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
加班费津贴等属于薪酬形式中的
间接薪酬
激励薪酬
基本薪酬
补偿薪酬
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2004年8月美国某贸易公司以下简称进口方与我国某进出口公司以下简称出口方签订合同购买一批日用瓷具价格条件为CIF纽约支付条件为不可撤销的跟单信用证出口方需要提供已装船提单等有效单证出口方随后与厦门某运输公司以下简称承运人签订了运输合同10月出口方将货物备妥装上承运人派来的货车途中由于驾驶员的过失发生了车祸耽误了时间错过了信用证规定的装船日期并有两箱瓷具受损请分析案例回答下列问题如果出口方和进口方采取CIP方式那么对于承运人的驾驶员发生车祸导致的货物损失及时间损失等应当由承担赔偿责任
杜某系私营企业裕华公司的职工2004年3月杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷请综合分析本案回答下列问题杜某救人受伤
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GB/T19001—ISO9001GB/T19002—ISO9002GB/T19003—ISO9003三种质量保证模式在内容上
下面选项中不属于人本管理基本要素的是
杜某系私营企业裕华公司的职工2004年3月杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷请综合分析本案回答下列问题裕华公司未按法律规定提出工伤认定申请杜某在受伤发生之日起可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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集体合同或专项集体合同在个月内任何一方均可向对方提出重新签订和续订的要求
根据产品生命周期的不同阶段采取不同的营销策略在时经常采用双高策略密集或渗透策略双低策略
杜某系私营企业裕华公司的职工2004年3月杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷请综合分析本案回答下列问题工伤保险经办机构应履行的主要职责包括
2004年8月美国某贸易公司以下简称进口方与我国某进出口公司以下简称出口方签订合同购买一批日用瓷具价格条件为CIF纽约支付条件为不可撤销的跟单信用证出口方需要提供已装船提单等有效单证出口方随后与厦门某运输公司以下简称承运人签订了运输合同10月出口方将货物备妥装上承运人派来的货车途中由于驾驶员的过失发生了车祸耽误了时间错过了信用证规定的装船日期并有两箱瓷具受损请分析案例回答下列问题货物的运输费用应当由承担
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下列财务比率中属于现金流量比率的是
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