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城市劳动者平等就业的制度 城乡劳动者平等就业的制度 社会劳动者平等就业的制度
(A) 平衡各地区劳动力市场的供求水平 (B) 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 (C) 使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 (D) 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益 (E) 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
企业青睐有工作经验的劳动者 劳动者的就业观念不正确 劳动者的合法权益没有得到保障 人才市场出现供过于求的现象
有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体 政府不再对就业问题做任何调解和干预
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现 在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现 工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性 工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会 劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 劳动者个人的技术、能力和经验等 劳动力质量要素水平 劳动者的社会背景
完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者 健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训 建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度 完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难
劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 劳动者个人的技术、能力和经验等 劳动力质量要素水平 劳动者的社会背景
劳动者个人的技术,能力和经验等劳动力质量要素的水平 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况 同种劳动力在市场上的工资水平 劳动者是否参加了工会组织
平衡各地区劳动力市场的供求水平 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
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