授权是指领导者授予下属一定的（）

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命令型说服型参与型授权型

授权后领导不再承担最终的责任被授予的下属具有一定的权力和责任被授权的下属无自主权被授权的下属无需监管授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

授权后领导不再承担最终的责任被授予的下属具有一定的权利和责任被授权的下属无自主权被授权的下属无需监管授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

刚性授权惰性授权弹性授权模糊授权

工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属

因人择事，视能授权的原则逐级授权原则明责授权原则责任转移原则

指示型领导者推销型领导者参与型领导者授权型领导者

责任任务权力权力和责任职责

调动下属的积极性增强下属的责任感减轻领导者的负担培养锻炼下属的能力免除领导者的责任

因人择事，视能授权的原则逐级授权原则明责授权原则责任转移原则

因人择事、视能授权原则明责授权原则逐级授权原则责任转移原则