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实行综合保险型农民工养老保险模式的城市是成都和北京。
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社会保障学《社会保障学》真题及答案
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第37—41题为套题 2007年东莞市养老医疗失业三险捆绑参保参保农民工超过180万人根据媒体公布
①②③④
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仿城型农民工养老保险模式
实行仿城型农民工养老保险模式的城市有
北京
河南
广东
深圳
上海
甘肃
农民工的养老保险费由用人单位缴纳
结合资料对农民工参加基本养老保险办法的摘要稿进行概括和评价[要求]概括全面条理清楚语言流畅字数不超过
2007年东莞市养老医疗失业三险捆绑参保参保农民工超过180万人根据媒体公布的数据2007年东
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国家对农民工参加基本养老保险是怎样规定的
实行扩面型农民工养老保险模式的城市是广州
实行扩面型农民工养老保险模式的城市是
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近年来我国政府高度重视农民工问题国务院出台了解决拖欠农民工工资问题建立农民工社会养老保险和改善农民工
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统计显示目前全国农民工有近两亿其中早期来到城市打工的一批人已近老年他们的养老问题成了很多农民工的烦心
第37—41题为套题 2007年东莞市养老医疗失业三险捆绑参保参保农民工超过180万人根据媒体公布
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农民工参加基本养老保险办法的出台体现了党和政府对农民工这一弱势群体的关心但是办法的出台一定能实现农民
我国政府高度重视农民工问题国务院出台了解决拖欠农民工工资问题建立农民工社会养老保险和改善农民工居住条
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综合保险型农民工养老保险模式
列表述不正确的是
一般来讲,行业性质越危险,单位缴纳工伤保险的费用越高
农民工可享受失业保险个人不缴费的政策
农民工在任何地方各险种缴费的比例相同
养老保险是各类参保人员个人缴费比例最大的险种
第37—41题为套题 2007年东莞市养老医疗失业三险捆绑参保参保农民工超过180万人根据媒体公布
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就业问题事关经济发展与社会和谐回答下题针对农民工就业流动性强的特点即将出台的农民工参加基本养老保险办
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失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距劳动保障部门询问其原因企业解释说该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的基数中未包括支付给农民合同制工人的工资劳动保障部门指出了该企业的错误并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定
法律援助制度的发展趋势怎样
如何测定和评价社会保障水平
我国职工福利制度存在的问题.
为什么要实行个人医疗帐户和社会统筹基金相结合的职工医疗保险制度
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各国规定的享受失业保险的必备条件中共同强调了哪几个方面
妇女儿童社会保障的作用.
职工福利制度的性质与特征
住房公积金和一般性存款不同它具有国家政策上的优惠这种优惠主要体现在
企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作A公司经济效益很好员工工资水平较高1999年又参加了城镇职工基本医疗保险为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费因此李某对自己的工作一直比较满意但天有不测风云2000年3月初李某因患上了一场大病而住院治疗住院期间A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由停发了李某的工资要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇6月中旬A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系李某认为公司侵害了其合法权益委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资撤销解除劳动关系的决定劳动争议仲裁机构受案后经查裁决A公司补发李某住院期间的病假工资并撤销立即解除劳动关系的决定
李某是某私营运输企业经理赵某是其聘用的司机1998年9月李某的朋友张某请李为其运输一批货物李便指派由赵完成要求越快越好时间可以由赵某看着办为了尽快完成李某指派的任务赵某牺牲十•一放假休息时间加紧运输10月1日晚九点多在运输途中由于路况不好和连日劳累不幸撞车造成重伤事故发生后李某指派专人到医院照顾赵某主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资还特别赠送赵某家5000元作慰问赵某一家对此表示感激但由于伤势过重出院后赵某落下了重度残疾丧失了大部分劳动能力去年6月赵某找到李某要求为其申报工伤享受工伤待遇被李某拒绝二人发生纠纷到当地劳动保障部门要求解决李某提出赵某不能算作工伤理由有三第一赵某负伤时从事的工作虽是受自己指派但并不属于企业正常业务范围第二赵某负伤时间在节假日而且是晚上根本不在工作时间内第三根据劳动部企业职工工伤保险试行办法劳部发[1996]266第十条规定工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请遇有特殊情况申请期限可以延长至三十日赵某已经远远超过工伤申请时效无权再申请工伤劳动保障部门也不应再受理当地劳动保障部门经审查很快作出认定司机赵某的负伤为工伤应享受工伤保险有关待遇
李某是阳光化工厂采购员一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒导致腹部大面积软组织挫伤李某与肇事司机私下商定由肇事司机赔偿了李某医疗费误工费陪护费等共计5000元事后李某并未将这一事件告知厂方而是提出因身体原因病休两个月厂方同意了李某的病休申请并支付其两个月的病休工资两个月后李某病愈但是并未上班而是一纸诉状将化工厂告上法庭要求进行工伤认定享受工伤保险待遇并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用法院经审查查明原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害没有及时向当地劳动保障部门提出工伤申请且李某及其亲属也未在法律规定的期限内提出工伤保险待遇申请交通肇事的司机已经赔偿了原告的医疗费等项费用因此法院根据企业职工工伤保险试行办法的有关规定依法驳回了原告的诉求[讨论]是找出法律依据证实为何交通事故私了不能享受医保待遇
社会保险法的内容及其地位是什么
他的医药费该不该报销【案例】潘强原系骏马橡胶鞋业公司以下简称鞋业公司供销科科长1985年6月因私自收受回扣被鞋业公司免去科长职务但仍留在供销科任销售1995年春节期间潘强带着妻儿前往上海探望父母在此期间潘强因急性黄疸性肝炎住进医院住院治疗18天后出院共花去医药费54785元人民币潘强回单位后持病历医药费发票等有关单据要求鞋业公司予以报销鞋业公司以经济困难为由告知潘强暂缓报销同年12月潘强因累计旷工35天被鞋业公司除名1996年1月5日潘强再次找到鞋业公司要求鞋业公司报销其在上海住院期间的医药费用鞋业公司以潘强看病并非在定点医院及其已被除名为由拒绝报销医药费用在多方求助无果的情况下潘强向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请要求被诉人鞋业公司报销医药费54785元人民币市劳动争议仲裁委员会受理后立即组成仲裁庭进行审理在查明上述事实后经多次主持调解双方最终达成调解协议如下①被诉人鞋业公司报销申诉人在上海期间治病的医药费54785元人民币②仲裁费用由双方平均分担
残疾人社会保障制度的内容.
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在解决员工住房方面中国的多数企业为职工建立了住房公积金其他解决员工住房的途径有
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