当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗? 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医疗保险...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险  可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险  养老保险的办法由国务院规定  可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险  
企业根据国家有关法律法规参加基本医疗保险社会统筹,为职工缴纳的保险费  在试点地区有条件的企业为职工建立补充养老保险,提取额在工资总额4%以外的部分  参加基本医疗保险的企业为职工建立补充医疗保险的,所需费用在工资总额4%以内的部分  企业根据国家有关法律法规参加基本养老保险、失业保险社会统筹,为职工缴纳的保险费  
在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围  个人账户主要支付门诊医疗费用,归个人使用,可以结转和继承  统筹基金支付起付标准,大致在当地职工年平均工资的20%左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用  医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付  
产假  医疗保险  产假工资  生育医疗服务  
符合有关职工基本医疗保险制度的规定,集体企业可以不参加基本医疗保险  符合北京市基本医疗保险制度的规定,可以不给外地员工上基本医疗保险  不符合职工基本医疗保险制度的规定,集体企业也必须为其所有职工办理基本医疗保险  符合职工基本医疗保险制度的规定,集体企业可以拒绝为其外地职工上基本医疗保险  
基本医疗保险基金不得先行支付再向第三人追偿  境外就医可以申请基本医疗保险基金支付  统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的10%左右  最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的3倍左右  
企业退休职工也同样享受医疗保险待遇  生育保险的对象是已婚的妇女劳动者  工伤保险包括向因公负伤的职工支付的医疗费与病假工资等  被解除劳动合同的职工不能享受失业保险待遇  

热门试题

更多