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《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、()等

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办理求职登记  接受职业指导  查询用工信息  领取薪酬  
工作时间长短  工资要求  担任职务  是否配备交通工具  
①- ②- ③- ④- ⑤- ⑥  ①- ③- ④- ⑥- ⑤- ②  ②- ③- ⑥- ④- ⑤- ①  ②- ①- ⑤- ④- ③- ⑥  
求职者个人简历  求职登记表  用工登记表  失业登记表  
岗位信息与求职者求职愿望相适应  求职者技能与求职者求职愿望相适应  用人单位与求职者求职愿望相适应  求职者求职愿望与求职者相适应  求职者技能与岗位信息相适应  
个人简历  求职人员申请表  选择测试  雇佣面试  
求职者技能与岗位信息相适应  匹配时间最快  岗位信息与求职者求职愿望相适应  不断调整,呈现动态  
A求职者个人简历  B求职登记表  C用工登记表  D失业登记表  
积极应聘  接受个性化职业指导  妥善应对面试  靠学历文凭取胜  正确填写求职登记表  
注意指导双方准确无误地填写求职登记表或用人登记表  及时进行匹配  以双方成功参与面试为最终目的  对供求双方的面试结果,及时在劳动力市场信息网络上进行处理  
有关申请人的主观信息  申请人过去的成长与进步情况  申请人的工作稳定性和求职动机  可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息  
申请人的薪资要求  申请人过去的成长与进步情况  申请人的工作稳定性和求职动机  可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息  
正确填写求职登记表  虚心接受职业指导  积极应聘  妥善应对面试  
相貌状况  联系电话  求职意愿  薪酬要求  年龄状况  
实施必要的就业观念教育  为求职者提供职业培训  建立求职者培训信息档案  为求职者提供职业指导  
个人档案  就业援助档案  专人服务档案  “跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录  
有关申请人的主观信息  申请人过去的成长与进步情况  申请人的工作稳定性和求职动机  可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息  
采集求职信息应根据求职登记表整理  采集的职业供求信息必须是真实的  采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理  求职信息应根据求职者直接叙述进行整理  
申请人未来要达到的进步情况  有关申请人的主观信息  申请人过去的成长与进步情况  申请人的工作稳定性和求职动机  可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息  

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