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第五代管理理论注重的是()
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管理学《管理学综合练习》真题及答案
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什么是第五代导演试列举至少4个
目前的计算机称为第五代
下列不属于面向未来的管理思想与理论的是
Z理论
学习型组织与第五代管理理论
组织再造
虚拟企业管理
试述第五代路由器的特点
简述第五代管理的内容
第五代管理理论是指
萨维奇写的《第五代管理》
圣吉写的《第五项修炼》
麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
泛指90年代以后产生的新的管理理论
第五代管理理论是
萨维奇写的《第五代管理》
圣吉写的《第五项修炼》
麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
泛指90年代以后产生的新的管理理论
第五代电影特点
试述第五代管理的内容
第五代计算机的技术已经成熟
简述第五代管理需要解决的问题
第五代管理理论的应用条件是
确定将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源是战略管理理论第几代资源说的核心
第二代
第三代
第四代
第五代
第五代创新模式是系统集成网络模式
第五代具有代表性的创新过程模型是__________
火影忍者中第五代火影是
当代管理理论主要有以下几种新发展形式
知识管理
学习型组织
企业再造
虚拟组织
第五代管理
谈谈第五代导演的成就及其特点
第五代管理理论是由谁提出
彼得·圣吉
查尔斯·萨维奇
迈克尔·哈默
威廉姆·戴维陶
第五代移动通信系统理论速度达到了
20Gbps
10Gbps
1Gbps
10Mbps
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明确组织最终要获得什么样的成果是由以下计划哪项要求决定的
组织中的非正式组织存在一般会
统一指挥原则在下列哪种组织结构中可能失效
属于组织结构设计任务的的有哪些
网络图中Tesi表示
组织中不同部门的不同层次之间的沟通称之为
对经济政策等方面的预测是在计划流程的哪个程序中
组织实体不包括下列哪个要素
一种最古老的组织结构形式
具有长远性单值性和较大的弹性的计划是
计划按照所涉及的组织活动范围可分为
目标管理法是由以下哪位学者提出的
在组织的成长期应该以下面哪种计划为主
有效地促使长中短期计划衔接的计划方法是
下列不属于直线职能制组织结构缺点的是
下列哪些组织最适合采用矩阵式结构
目标管理中基本做法是
过高或过低的目标都会破坏组织作用的发挥主要是指目标要求的
目标要求中已确定的目标必须是限定在一定时间内去实现的要求是
通过提供非正式组织对正式组织目标的实现起到促进作用
某医院为了给一特殊病人实施治疗方案成立了有放射科麻醉科骨科等组成的多学科专家会诊小组这种组织形式属于
目标制定的步骤不包括
下列属于矩阵制组织优点是
下列不属于扁平化组织优点的是
组织和个人在一个时期内通过努力而期望获得的成果是
管理层次和管理幅度的关系
组织结构的影响因素包括哪两个变量
网络图中虚箭头表示
组织管理的基本任务是
1年及其以内的计划通常是指
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