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新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理，在对放松公共服务部门的规制后，通过控制其预算总额、与之签订绩效合同，使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。

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国家开放大学《电大《公共管理学》期末考试题十二》真题及答案点击查看

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提高社会治理效能促进个人与社会同步发展要求之一就是要提供高效的社会服务下列关于社会服务的主要手段说法

公共管理公共资源公共需求公共服务

新公共管理理论的主要做法之一就就是明显的绩效标准及其评估明确规定组织的目标任务并将其转化为定性化指

新公共管理理论的主要做法之一就就是引入私人部门的管理模式与方法

新公共管理理论的主要做法之一就就是强调产出控制资源分配与奖励制度以绩效为导向反对高度集权以结果为导

关于绩效管理对于新公共管理范式的价值以下说法不正确的是

绩效管理与市场模式相统一绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。

旅游规划的主要目标之一就是开发旅游产品_______

新公共管理理论的主要做法之一就就是转向打破传统的部门垄断破除单位之间的藩篱实行一线式预算管理需要

公共部门的分权公共部门的集权公共部门的服务公共部门的扁平化

提高社会治理效能促进个人与社会同步发展要求之一就是要提供高效的社会服务下列关于社会服务的主要支撑说法

公共管理公共资源公共服务公共需求

下列关于绩效管理的陈述正确的是

绩效管理的主要目的是建立客观,简洁的绩效优化体系绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高绩效管理只是绩效考核中的一个环节绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核

新公共管理理论的精鬧就就是通过的改革从而达到提高政府公共管理有效性与社会公共福利的根本目标实现社会

政府职能政府与市场关系政府机构政府管理体制

新公共管理理论的精髓就就是政府管理体制的改革即通过使政府发挥新的不同的作用从而达到提高政府公共管

公共管理主体的多元化公共管理对象的外部化公共管理手段的多样化公共管理结果的绩效化

新公共管理理论的主要做法之一就就是转向公共部门的分权打破传统的部门垄断破除单位之间的藩篱实行一线式

新公共管理理论的主要做法之一就就是在公共部门中引入竞争机制采用长期合同的形式与公开招标等方式.

提高社会治理效能促进个人与社会同步发展要求之一就是要提供高效的社会服务社会服务的主要手段是

公共需求公共资源公共管理公共服务

简述新公共管理的主要目标

提高社会治理效能促进个人与社会同步发展要求之一就是要提供高效的社会服务社会服务的主要支撑是

公共服务公共资源公共管理公共需求

新公共管理理论的主要做法之一就就是强调资源利用的纪律性与节约性.

传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对的态度上

提高社会治理效能促进个人与社会同步发展要求之一就是要提供高效的社会服务社会服务的主要内容是

公共服务公共资源公共管理公共需求

新公共管理理论的主要做法之一就就是由组织的最高层实施积极的显著可自由裁量的控制实施自由管理让公共

专业化管理综合性管理集权化管理分权化管理

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