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按劳分配为主体，按需分配为补充 按劳分配为主体，其他分配方式为补充 适当缩小按劳分配范围，逐步扩大其他分配方式 按劳分配为主，多种分配方式并存
按劳分配的对象是所有的社会产品 按劳分配存在于各种所有制经济中 劳动的数量和质量是按劳分配的基本尺度 按劳分配不承认劳动收入和差距的客观存在
劳动的数量和质量是按劳分配的基本尺度 按劳分配的对象是所有的社会产品 按劳分配存在于各种所有制经济中 按劳分配不承认劳动收入差距的客观存在
商品经济决定实行按劳分配的客观必然性 按劳分配实质上是按劳动力价值分配 按劳分配通过商品货币形式实现 市场机制改变了按劳分配的基本内容
按劳分配是人类社会一个永恒范畴 按劳分配的物质基础是社会主义公有制 按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 按劳分配的实质是按劳动的时间进行分配，多劳多得，少劳少得
按劳分配 按劳分配为主体，多种分配方式并存 非按劳分配 资本分配
实行按劳分配为主体是因为按劳分配是对剥削制度的根本否定 在私营企业和外资企业中工人的工资属于按劳分配 实行按劳分配，等量劳动必然获得等量的报酬 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的
按劳分配通过商品货币形式实现 按劳分配的实现程度受市场机制的制约 按劳分配收入中包含资金收入 按劳分配以企业为主体实行
按劳分配、按劳动要素分配、按劳分配 按劳动要素分配、按生产要素分配、按劳分配 按管理要素分配、按劳分配、按劳分配 按技术要素分配、按劳分配、按劳动要素分配
按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按管理要素分配 按劳动要素分配、按劳分配、按劳分配、按劳动要素分配 按劳分配、按技术要素分配、按劳动要素分配、按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按劳分配、按管理要素分配
按劳分配和按技术要素分配 按劳分配和按资本要素分配 按劳动要素分配和按劳分配 按劳分配和按管理要素分配
按劳分配是与公有制相联系的一种收入分配方式 按劳分配是在全社会范围内的分配 实施按劳分配的主体是公有制企业 实施按劳分配的主体是国家 按劳分配采取货币的分配形式参考
按劳分配是与公有制相联系的一种收入分配方式 按劳分配是在全社会范围内的分配 实施按劳分配的主体是公有制企业 实施按劳分配的主体是国家 按劳分配采取货币的分配形式
按劳分配、按劳动要素分配、按劳分配、按劳动要素分配 按劳动要素分配、按劳分配、按劳分配、按劳动要素分配 按劳分配、按技术要素分配、按劳动要素分配、按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按劳分配、按管理要素分配
按劳分配 按劳分配和按生产要素分配想结合 按劳分配为主，按生产要素分配为辅 按劳分配为主体，多种分配方式并存
按劳分配是社会主义公有制下个人消费品的分配原则 按劳分配的物质基础是社会主义公有制 按劳分配的实质是按劳动时间分配 按劳分配是一个永恒范畴
按劳分配通过商品货币形式实现 按劳分配不能在全社会范围内按统一标准实行 按劳分配的实现程度受市场机制的制约 按劳分配是分配的主体，但不是惟一的分配方式
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