下列不是保密合同必备的内容的是-X题卡

根据劳动法的规定下列属于劳动合同必备条款的是

劳动报酬试用期限保密事项竞业禁止

根据劳动合同法第十七条的规定以下条款不是劳动合同的必备条款

试用期用人单位的法定代表人或者主要负责人保密约定劳动报酬

关于鉴于条款下列结论正确的是

合同中设"鉴于条款"有利于清楚地表明双方的签约目的 "鉴于条款"是合同主文中的内容鉴于条款是合同的必备条款 "鉴于条款"不是合同主文中的内容，若"鉴于条款"与主文的内容相抵触，则以"鉴于条款"的内容为准

保密合同中规定如果合同及合同事项中止或者终止保密义务

(A) 解除 (B) 不解除 (C) 视合同内具体规定 (D) 由法院决定

劳动合同的必备条款包括

劳动合同期限工作内容试用期保密条款劳动纪律

保密合同的核心内容是

鉴于条款当事人条款双方权利与义务条款违约责任

下列条款属于劳动合同必备条款的是

试用期约定培训约定劳动报酬保密约定

对于保密合同来说如果合同及合同事项中止或者终止保密义务

解除不解除视合同内具体规定由法院决定

承包单位分包涉密合同正确的做法是

可以择优选择分包单位可以选择被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位分包涉密合同应当从列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中选择分包单位分包涉密合同与军队系统装备部门签订的涉密合同项目，可以在列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位中自行决定分包单位

保密合同的核心内容是

鉴于条款违约责任委托事项条款双方权利与义务条款

关于鉴于条款下列结论正确的是

(A) 鉴于条款是合同的必备条款 (B) 合同中设“鉴于条款”有利于清楚地表明双方的签约目的 (C) “鉴于条款”是合同主文中的内容 (D) “鉴于条款”不是合同主文中的内容，若“鉴于条款”与主文的内容相抵触，则以“鉴于条款”的内容为准

根据劳动合同法律制度的规定下列各项中属于劳动合同必备条款的是

保密条款竞业限制条款社会保险条款服务期条款

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动者父母健康情况工作内容劳动报酬劳动合同终止日期

保密合同中一般规定保密义务不因合同及合同事项的中止终止而解除

不是劳动合同的必备条款

劳动合同期限工作内容劳动者的婚姻状况劳动纪律

根据劳动合同法第十七条的规定以下AC条款不是劳动合同的必备条款

试用期用人单位的法定代表人或者主要负责人保密约定劳动报酬

下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是

劳动报酬保险待遇劳动合同期限变更合同内容

下列哪项不是劳动合同的必备条款

劳动者的婚姻状况工作内容劳动报酬劳动合同终止日期

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动者的家庭背景工作内容劳动报酬违反劳动合同的责任

下列属于劳动合同必备条款的是

培训约定保密约定社会保险工作时间

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