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在各种项目管理组织结构中,项目经理的权限由小到大排列依次为( )

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组织与项目经理部之间的责任、权限和利益分配  法定代表人向项目经理委托的特殊事项  项目管理目标的评价原则、内容和方法  建设各种企业管理体系,并组织实施  
组织与项目经理部之间的责任权限和利益分配  法定代表人向项目经理委托的特殊事项  项目管理目标的评价原则、内容和方法  项目需用的资源的提供方式和核算方法  建立各种企业管理体系,并组织实施  
项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人  项目经理不但是一个管理岗位,还是一个技术岗位  项目经理是一个组织系统中的管理者  项目经理是否有****、财权和物资采购权等管理权限由其上级确定  
元素的关键码值按由小到大排列  元素的关键码值按由大到小排列  部分元素按由小到大排列  元素任意排放  
确定项目经理部的管理任务和组织形式→确定项目经理部的层次、职能部门和工作岗位→确定人员、职责、权限→对项目管理目标责任书确定的目标进行分解→制定规章制度和目标责任考核、奖惩制定  确定项目经理部的层次、职能部门和工作岗位→确定人员、职责、权限→确定项目经理部的管理任务和组织形式→对项目管理目标责任书确定的目标进行分解→制定规章制度和目标责任考核、奖惩制度  确定人员、职责、权限→对项目管理目标责任书确定的目标进行分解→制定规章制度和责任考核、奖惩制度→确定项目部的管理任务和组织形式→确定项目经理部的层次职能部门和工作岗位  对项目管理目标责任书确定的目标进行分解→制定规章制度→确定项目经理部的层次职能部门和工作岗位→确定项目经理部的管理任务和组织形式  
项目管理实施目标  项目经理部应承担的风险  组织的经营方针和目标  项目管理规划大纲  组织与项目经理部之间的责任、权限  
施工项目目标控制  建立施工项目管理组织  施工项目合同管理  编制施工项目管理规划  
职能式  弱矩阵式  平衡矩阵式  项目式  
根据项目管理目标责任书确定项目经理部的管理任务和组织结构  根据项目管理规划大纲进行目标分解与责任划分  确定项目经理部的组织设置  确定人员的职责、分工和权限  制定工作制度、考核制度与奖惩制度  
代表企业实施施工项目管理  参与投标和签订施工合同权  组建项目经理部和用人  主持项目经理部工作和组织制定管理制度  进行项目经理部内外关系的组织协调  
项目经理在企业中的地位  企业的层次及其相互关系  项目经理在项目管理目标责任体系中的地位  项目经理在项目管理中的地位  项目经理的基本责任、权限和利益  

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