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对于没有按规定要求进行检查或检查走过场，其间发生违法违规问题，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任 对于在检查中发现重大违纪、违规行为，为农业银行挽回经济损失的，按照有关规定予以奖励 对发现问题未按规定进行处理的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任 对检查发现的重大问题隐瞒不报的，视情节轻重追究检查人员或有关领导的失职责任
检查发现问题全部已整改的，整改系数为2 检查发现问题全部已整改的，整改系数为1.1 检查发现问题整改率超过95%（含）的，整改系数为1.05 检查发现问题整改率不足95%的，整改系数为1
人力资源部门 财务会计部门 机关党委 责任认定部门
涉嫌违法构成案件线索的，应移送同级人力资源部门处理 明确具体责任人后，责任认定部门应制作《事实见面材料》 当事人对《事实见面材料》有异议的，必须当场提出 当事人可在任何时候对《事实见面材料》提出异议
人力资源部门 财务会计部门 被检查机构 纪检监察部门
检查房间时发现问题，一般问题应自己动手修好 检查房间时发现问题，应查阅上一批客人资料，责令赔偿 检查房间时发现问题，应立即通知房务中心 检查房间时发现问题，应尽快通知有关部门
发现问题——理解问题——提出假设——检查假设 发现问题——研究问题——提出假设——检查假设 发现问题——提出假设——理解问题——检查假设 研究问题——发现问题——提出假设——检查假设
上级行检查发现问题的 自查发现问题且及时采取有效措施整改的 自查发现问题但未及时采取有效措施的 不自查的
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