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甲经营金山酒店，顾客爆满，相邻的银海酒店由乙经营，生意清淡。乙指使数十人进入金山酒店，2—3人占据一桌，每桌仅消费10余元。前来金山酒店就餐的顾客见无空桌，遂就近转往银海酒店。如此数日，银海酒店收入大...

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楚汉大酒店座落在南方某个省会城市的繁华地段是一家投资几千万元的新建大酒店开业初期生意很不景气公司经理

甲经营金山酒店顾客爆满相邻的银海酒店由乙经营生意清淡乙指使数十人进入金山酒店2～3人占据一桌每桌仅消

构成缔约过失构成欺诈行为构成不当得利构成不正当竞争行为

A经营金山酒店顾客爆满相邻的银海酒店由B经营生意惨淡B指使数十人进入金山酒店2～3人占据一桌每桌仅消

构成缔约过失构成欺诈行为构成不当得利构成不正当竞争行为

甲在某酒店就餐邻座乙丙因喝酒发生争吵继而动手打斗酒店保安见状未出面制止乙拿起酒瓶向丙砸去丙躲闪结果甲

由乙承担，酒店无责任由酒店承担，但酒店可向乙追偿由乙承担，酒店承担补充赔偿责任由乙和酒店承担连带赔偿责任

甲酒店是一家总部位于中国某市的五星级酒店集团近年来甲酒店在全国范围内通过托管合并与自建等方式大力发展

甲经营汉城酒店顾客爆满相邻的东京酒店由乙经营生意清淡乙指使数十人进入汉城酒店2～3人占据一桌每桌仅消

构成缔约过失构成欺诈行为构成不当得利构成不正当竞争行为

经营金山酒店顾客爆满相邻的银海酒店由乙经营生意清淡乙指使数十人进入金山酒店2-3人占据一桌每桌仅消费

构成缔约过失构成欺诈行为构成不当得利构成不正当竞争行为

文化要素在新世纪酒店的重要作用的是

酒店经营成功的要素凝聚酒店人力资源能力维系顾客的品牌忠诚酒店赢得“竞合”优势的需要

甲在某酒店就餐邻座乙丙因喝酒发生争吵继而动手打斗酒店保安见状未出面制止乙拿起酒瓶向丙砸去丙躲闪结果

由乙承担，酒店无责任由酒店承担，但酒店可向乙追偿由乙承担，酒店承担补充赔偿责任由乙和酒店承担连带赔偿责任

甲在某酒店就餐与邻座乙因喝酒发生争吵继而动手打斗酒店保安见状出面进行劝阻乙稍后离去十几分钟后乙带领数

由乙承担，酒店无责任由酒店承担，但酒店可向乙追偿由乙承担，酒店承担补充赔偿责任由乙和酒店承担连带赔偿责任

2006年甲在某酒店就餐邻座乙丙因喝酒发生争吵继而动手打斗酒店保安见状未出面制止乙拿起酒瓶向丙砸

由乙承担，酒店无责任由酒店承担，但酒店可向乙追偿由乙承担，酒店承担补充赔偿责任由乙和酒店承担连带赔偿责任

2005年甲经营金山酒店顾客爆满相邻的银海酒店由乙经营生意清淡乙指使数十人进入金山酒店2-3人占

构成缔约过失构成欺诈行为构成不当得利构成不正当竞争行为

楚汉大酒店座落在南方某个省会城市的繁华地段是一家投资几千万元的新建大酒店开业初期生意很不景气公司经理

商业性酒店在周一至周四晚上最忙而周五周六和星期日生意比较清淡一周之内就有生意旺盛和生意清淡的起伏这说

销售额营业额接待服务预定服务

甲在某酒店就餐邻座乙丙因喝酒发生争吵继而动手打斗酒店保安见状未出面制止乙拿起酒瓶向丙砸去丙躲闪致使甲

由乙承担，酒店无责任由酒店承担，但酒店可向乙追偿由乙承担，酒店承担补充赔偿责任由乙和酒店承担连带赔偿责任

甲在丽都酒店就餐顾客乙因地板湿滑不慎滑倒将热汤洒到甲身上甲被烫伤甲拟向法院提起诉讼关于本案当事人的确

甲起诉丽都酒店，乙是第三人甲起诉乙，丽都酒店是第三人甲起诉，只能以乙或丽都酒店为单一被告甲起诉丽都酒店，乙是共同被告

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