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调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗（）个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。

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维操队运行人员因工作调动或其他原因离岗以上者必须经过培训并履行考试和审批手续方可正式担任相应的岗位工

一个月三个月半年一年

离岗个月以上者须重新进行车间岗位安全教育

6 5 3

属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形包括

劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同其他合理情形

记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的记录

应急业务登记簿人员交接登记簿柜员登记簿开销户登记簿

记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的记录的登

应急业务登记簿人员交接登记簿柜员登记簿

离岗＿＿个月以上者须重新进行车间岗位安全教育

6 5 3

自动柜员机掌管密码人员临时变更或工作调动接管人员必须及时更换保险柜密码掌管钥匙人员临时变更或工作调动

会计机构负责人会计主管人员因工作调动或离职而办理交接手续必须由单位负责人会同主管单位一并监交

根据电力调度自动化系统运行管理规程运行维护值班人员必须经过专业培训及考试合格后方可上岗脱离岗位以上者

三个月半年九个月一年

是记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时为明确责任和衔接工作办理的交接事项和内容的记录

空白重要凭证登记簿柜员登记簿重要物品交接登记簿人员交接登记簿

属于劳动者因非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形

因用人单位合并分立等原因,导致劳动者工作调动用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动劳动者主动离职,在其他单位工作一段时间后再回到原单位劳动者仍在原工作场所、岗位工作,劳动合同的主体变更为新用人单位

根据规定会计人员有下列情况之一者必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员

因病不能工作超过2个月因故临时离职超过1个月工作调动撤销会计职务

人员交接登记簿是记载管理人员或业务人员因或其他原因离岗时为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的

短期离岗工作调动长期全不是

自动化运行维护值班人员必须经过专业培训及考试合格后方可上岗脱离岗位以上者上岗前应重新进行考核

3个月 4个月 5个月 6个月

电气工作人员对电力安全工作规程变电部分应每年考试一次因故间断以上者必须经重新考试合格方能恢复工作

一次两次三个月六个月

员工单位内工作调动转岗下岗再就业干部顶岗以及脱离岗位以上者应进行二三级安全教育经考核合格后方可从事新

资产使用人员因工作调动退休离职病休长期不在岗等原因离岗必须将所使用管理的资产完整交回

资产管理员处室负责人处室其他同事财务人员

单位内工作调动转岗下岗再就业干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者应进行二三级安全教育经考试合格后方可从

自动柜员机掌管密码人员临时变更或工作调动接管人员可以不更换保险柜密码掌管钥匙人员临时变更或工作调动可

属于劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作情形

因单位合并导致劳动者的工作调动劳动者参加内部竞聘到其他部门工作用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同工作地点不变，但劳动合同主体的单位发生了变更

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