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领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分成( )类型。

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勒温认为把权力定位于集体手中的领导者其领导作风是

__作风民主作风放任自流作风仁慈作风

下述公式中表述正确的是

领导有效性=f（领导者、被领导者）领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）

领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征而是领导者实际在做什么有效领导者以他们特殊的领导作风区别于

领导性格理论领导行为理论领导权变理论领导艺术理论

勒温认为把权力定位于集体手中的领导者其领导作风是

__作风民主作风放任自流作风仁慈作风

勒温认为把权力定位于领导者个人手中的领导者其领导作风是

__作风民主作风放任自流作风仁慈作风

领导行为理论认为有效的领导者区别于不成功的领导者在于其

性格特征领导作风管理能力领导愿望

领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为

旨在揭示领导者应具备的品质和能力

领导方式理论领导作风理论领导特性理论领导权变理论

领导作风理论以权力定位为基本变量把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分类型

民主式的领导作风放任自流的领导作风温和__式的领导作风人事并重式的领导作风 __式的领导作风

领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为

旨在揭示领导者应具备的品质和能力

领导作风理论领导特性理论领导方式理论领导权变理论

领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为

领导者个人决定一切布置下属执行权力定位于领导者很少听取下属的意见这种领导作风属于

权威型命令型民主参与型专权型自由放任型

领导性格理论认为识别有效的领导来自于

领导者的个人素质领导者的领导作风领导者的领导艺术领导者的个性特征

领导作风是指领导者在领导活动中表现出的一贯的态度和行为

一般把领导者自身的条件即领导者在领导过程中表现出来的气质能力品质等个人特征称作

领导素质领导能力领导表现领导行为

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为民主型领导和放任型领导

领导行为理论认为有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的

个性管理能力领导作风领导愿望

领导者在实际领导中表现出来的习惯化行为特点是

领导作风领导魅力领导风格企业文化

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为理论

领导特性领导行为领导作风领导方式

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