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根据劳动仲裁程序,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会提交( ),并按照被诉人数提交副本。

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当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议,仲裁申请书及副本  仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内,认为符合受理条件的应当受理,并通知当事人  被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限向仲裁委员会提交答辩书  仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人  被申请人未提交答辩书的,将影响仲裁程序的进行  
仲裁委员会应当将当事人的申请提交申请人所在地的中级人民法院  仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院  仲裁委员会应当将当事人的申请提交仲裁机构所在地的中级人民法院  仲裁委员会告知当事人直接向证据所在地的中级人民法院提出证据保全的申请  
调解不成的,可以直接向人民法院仲裁委员会申请仲裁  调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁  当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解  当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁  
仲裁委员会有权对是否继续仲裁审理作出裁决  仲裁委员会应当裁决驳回仲裁申请,当事人可向法院起诉  仲裁委员会应当继续仲裁,裁决作出后当事人可以以没有有效的仲裁协议为由申请撤销仲裁裁决  仲裁委员会应当继续仲裁,裁决作出后当事人不得以没有有效的仲裁协议为由申请撤销仲裁裁决  
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本  劳动争议仲裁委员会应当在受到仲裁申请之日5日内,出具受理通知书或不予受理通知书  劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人  劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起6个月内结束  
由当事人向涉外仲裁委员会所在地的基层人民法院提出申请  由涉外仲裁委员会将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院  由涉外仲裁委员会将当事人的申请提交仲裁委员会所在地的中级人民法院  当事人向仲裁庭提出书面申请,由仲裁委员会采取必要的证据保全措施  
由当事人向涉外仲裁委员会所在地的基层人民法院提出申请   由涉外仲裁委员会将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院   由涉外仲裁委员会将当事人的申请提交仲裁委员会所在地的中级人民法院   当事人向仲裁庭提出书面申请,由仲裁委员会采取必要的证据保全措施  
由当事人向仲裁委员会提出申请  由当事人向人民法院提出申请  当事人未提出申请但仲裁委员会认为必要时;可向人民法院提出采取财产保全措施的请求  仲裁委员会将当事人的申请提交人民法院  

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