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人的需要如何排列?

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人的需要是如何满足的  组织中个人与工作的关系问题  影响人的需要的主要因素  人的需要层次  
平行排列  交错排列  对称排列  随意排列  
自我实现的需要、生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要  生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要  安全需要、生理需要、社交需要、自我实现的需要、尊重的需要  生理需要、安全需要、  
只有被满足的需要才有激励作用  人的需要按重要性和层次性排列成一定的次序  安全需要是人的最基本需要  人类追求的需要层级是递减的  

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