当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

企业员工培训和一般院校的普通教育不同,只有和实际相结合才能产 生较好的效果,这体现了员工培训和开发的( )

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

相互教育与自我教育相结合;  日常教育和系统教育相结合;  软性手段和综合手段相结合;  榜样引导和舆论监督相结合;  正面教育与反面教育相结合  
理论联系实际、学以致用的原则  知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则  全员培训和核心员工培训相结合的原则  过程管理与结果考核相结合的原则  结果优先的原则  
年龄与性格相结合  理论与实际相结合  工种与时间相结合  企业与组织相结合  
统一性与多样性相结合  普及与提高相结合  普通教育与职业教育相结合  教育与生产劳动相结合  全面规划与地方分权相结合  
理论联系实际,学用一致  按需施教,讲求实效  专业知识技能培训与员工品质培训相结合  全员培训和重点提高相结合  注重投入产出的效益  
理论联系实际学以致用的原则  知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则  全员培训和核心员工培训相结合的原则  企业员工与企业资源相结合的原则  
发挥网点负责人的表率带头作用  通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情  要不断丰富企业员工培训的内容  在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜  对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训  
理论联系实际,学以致用的原则  知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则  全员培训和核心员工培训相结合的原则  企业员工与企业资源相结合的原则  过程管理与结果考核相结合的原则  
理论联系实际,学用一致  按需施教,讲求实效  专业知识技能培训与员工品质培训相结合  全员培训和重点提高相结合  
教育与生产劳动相结合  知识分子与工人农民相结合  普通教育与职业教育相结合  学校教育与社会教育相结合  

热门试题

更多