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人类希望对自己的观点和能力做出评价这可以通过将自己的观点与他人比较来达成.这属于()
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社会心理学《社会心理学》真题及答案
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讨论会上你的观点与大多数人矛盾但你有坚信自己的观点是正确的这时你通常会
觉得真题掌握在大多数人手中,而否定自己的观点
据理力争,希望别人能认可你的观点
公开表达自己的观点,但不勉强别人同意
为防止别人把矛头指向自己,不公开表达自己的观点
品德内化是指在思想观点生与他人的思想观点一致将自己所认同的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完
新观点
认知结构
价值体系
策略系统
讨论会上你的观点与大多数人矛盾但你又坚信自己的观点是正确的这时你通常会
觉得真理掌握在大多数人手中,而否定自己的观点
据理力争,希望别人能认可你的观点
公开表达自己的观点,但不勉强别人同意
为防止别人把矛头指向自己,不公开表达自己的观点
谈论会上你的观点与大多数人矛盾但你又坚信自己的观点是正确的这时你通常会
觉得真理掌握在大多数人手中,而否定自己的观点
据理力争,希望别人能认可你的观点
公开表达自己的观点,但不勉强别人同意
为防止别人吧矛头指向自己,不公开表达自己的观点
在思想观点上与他人的思想观点一致将自己所认同的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完整的价值体系
模仿
从众
认同
内化
内化是指在思想观点上与他人的思想观点一致将自己所认同的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完整的
新观点
认知结构
策略系统
价值体系
认同是指在思想观点上与他人的思想观点一致将自己所认同的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完整的
内化是指在思想观点上与他人的思想观点一致将自己所认同的新的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完
新观点
认知结构
策略系统
态度体系
某同学最近心情十分沮丧面对自己糟糕的学习成绩他开始怀疑自己的学习能力并对未来丧失信心甚至产生辍学的念
①②
①③
②④
③④
下列情况中被试最容易出现随机应答的是
缺乏完成测验的必要技能或不愿意被评价
希望自己在测验使用者眼里显得很不错
希望自己看起来有精神疾病或者缺乏能力
倾向于同意题目中描述的任何观点或行为
内化是指在思想观点上与他人的思想观点一致将自己所认同的思想和自己原有的观点信念融为一体构成一个完整的
新观点
认知结构
策略系统
价值体系
传播者先向受众传播一些他们所能接受的和熟悉并喜欢的观点或思想然后悄悄地将自己的观点和思想渗透和组织进
“自己人”效应
“名片效应”
晕轮效应
从众效应
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认知者的因素和认知情景的因素是影响人社会认知的主要因素
态度由认知情感和三种要素构成
情绪情感对我们认知的影响有种表现
劝说宣传法有个因素
自我意识概念首次出现在詹姆斯这本书里
维纳的归因理论有内在外在稳定和这四个因素
和过去不同现在心理学在组织管理中应用的目的是
自我意识的发生有个标志
社会比较呈现个阶段性变化
个体对自己自身状况进行肯定的或者否定的判断叫做
素朴心理学归因理论是谁提出来的
消除偏见最重要的是要
考试作弊的人强调环境的压力而开始没有作弊的人强调自己的道德水平这就是一种归因
社会态度的对象是
自我评价影响自我概念的时候个体就会选择
社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和
一致性评价的中心性和是印象形成的三原则
认为人有各种各样的潜能并且有利用这些潜能来实现自我的倾向属于理论的观点
人们常用的自我增强的方式有向下的社会比较选择性遗忘有选择的接受反馈和
人际关系的相互依赖模型是莱文格和提出的
认知对象的三个表现方面是魅力知名度和
认知失调主要是由学者提出来的
态度是个体对其自身所处的社会环境所持有的具有一定结构的的内在心理状态
社会判断理论把人的态度分为三个区域分别是接受的区域态度不明朗区域和
社会认知具有选择性防御性互动性和
自己希望得到某种东西进而觉得别人也希望得到这是效应
心理学可以通过这个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.
人们对他人的认知更多的是通过交往实现的因此是实现性格认知的基本条件
工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素员工的生理因素和
自我意识是在社会互动的过程中通过把自己置于互动对方的位置上而逐渐形成的
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