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企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

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企业事业单位召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议必须有参加

企业领导人力资源业务骨干工会代表

企业事业单位召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加

不是劳动监督检查制度方面的内容

纠正违反劳动法的行为和现象检查企业的社会保险缴费情况检查企业劳动安全卫生条件状况调查和解决企业的工资差距问题

企业事业单位召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议有工会代表参加

企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关等涉及职工切身利益的会议必须有工会代表

工资福利劳动安全卫生社会保险

中华人民共和国劳动法中涉及劳动保护安全生产的内容有

劳动安全许可劳动安全卫生女职工和未成年工特殊保护社会保险与福利劳动安全事故处理

新工会法第三十九条规定企业事业单位社会组织召开会议讨论有关工资福利劳动安全卫生工作时间休息休假女职

必须可以不需要不得

企业事业单位召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议有工会代表参加

必须可以应当必须保证

必须建立健全劳动卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育防止劳动过程

事业单位企业施工企业用人单位

劳动者的基本权利包括等

完成劳动任务提高生活水平执行劳动安全卫生规程享有社会保险和福利

有义务协助企业.事业单位.机关办好职工集体福利事业做好工资.劳动安全卫生和社会保险工作

各级人大代表工会劳动行政部门以上都不对

下列属于劳动者依法享有的权利的是①获得劳动安全卫生保护②完成劳动任务③平等就业和选择职业④享受社会保

①③④⑤ ②③⑥⑦⑧ ①②③④⑥⑦ ①②③④⑤⑥⑦⑧

企业事业单位召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议有工会代表参加

必须可以应当必须保证

劳动保障法的构成为

促进就业法职业培训法社会保险法劳动福利法劳动安全卫生标准法

劳动者的基本权利包括等

完成劳动任务提高生活水平执行劳动安全卫生规程享有社会保险和福利

企业事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形工会应当代表职工与企业事业单位交涉要求企业事业单位采取措施予

克扣职工工资的不提供劳动安全卫生条件的随意延长劳动时间的侵犯女职工和未成年工特殊权益的其他严重侵犯职工劳动权益的

企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关等涉及职工切身利益的会议必须有工会

工作内容社会保险劳动安全卫生工资福利

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业工资劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的政策措施

不是劳动监督检查制度方面的内容

检查企业的社会保险缴费情况检查企业的劳动安全卫生条件纠正违反劳动法的行为和现象调查和解决企业工资差距问题

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