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用人单位之间,劳动者之间产生的争议 境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 事业组织和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议
社会力量事故 政府的行动 社会异常事故 商业风险事故
过程图绘制得越细越好 过程图只要粗略表示出主要的流程即可 过程图中至少要表示出流程所涉及的人员的动作 过程图至少要表示出价值流
项目组成员之间、项目组与被委托人之间发生意见分歧，税务师事务所应当终止执业 税务师事务所应制定意见分歧解决制度，以解决项目组成员之间、项目组与业务质量监控人员之间产生的意见分歧 项目负责人与业务质量监控人员之间产生意见分歧，项目负责人书面保证承担一切后果的，可以出具报告 产生分歧的执业服务不得出具报告
个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 国家机关与公务员之间产生的争议
国家机关与公务员之间产生的争议 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
项目内部.项目组与被咨询者之间的意见分歧，税务师事务所应当终止执业 税务师事务所应当根据不同业务类型和分歧的性质，确定分歧的解决程序和方式 项目负责人与项目质量控制复核人员之间的产生意见分歧，项目负责人书面保证承担一切后果的，可以出具报告 产生分歧的执业服务不得出具报告
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