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由于代维公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的 由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的 由于代维公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质、人员资质或未达到代维合同或相关安全技 在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度,或有阻挠、消极行为,并产生严重后果的
集团公司网运部 各省公司网运部 各分公司网运部 代维单位
对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的 代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的 代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的 代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的
新增代维协议 光缆线路保护协议 代维协议 代维合同
原则上每年度结算1次 原则上每年度结算2次 该年度不涉及代维交接,在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算 该年度涉及代维交接,年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分,在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算。
由于代维公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的 在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度,或有阻挠、消极行为,并产生严重后果的 由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的 由于代维公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质、人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损失的
已签订正式代维合同 代维1个省或1个地市及以上 代维6个月及以上 代维单位能力评估结果60分及以上
由于代维公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的 在抢修救灾和应急通信保障工作中, 拒不服务移动公司的调度,或有阻挠、消极行为,并产生严重后果的 由于代维公司人员超越代维工作范围, 对代维工作范围外的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的 由于代维公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质、人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损失的
年度考核结果用于代维合同年度尾款支付以及年度份额调整的依据。 年度代维合同尾款费用原则上每年度结算一次。 对于年度考核不合格的代维单位,将中止合约,由省公司发起该代维单位退出流程进行替换,并取消该代维单位本次及下次招标期在当地承担代维工作的资格,同时上报总部备案。 在代维合同期结束时,暂停支付最后一个季度的代维费用和年度代维合同尾款费用,用作“代维交接工作保证金”,代维交接确认完毕1个月后,再进行核算并支付。合同终止前的30-60天为交接期。