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【2】 是指两个同等层次之间互相通信时双方共同遵守的规定(或约定)。

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管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系  管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性  管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和  管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次  
发信人应如何将邮件交给 SMTP  SMTP 应如何将邮件投递给收信人  邮件的内部格式  两个互相通信的 SMTP 进程之间如何交换信息  
发信人应如何将邮件交给 SMTP  SMTP 应如何将邮件投递给收信人  邮件的有效日期  两个互相通信的 SMTP 进程之间如何交换信息  
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系  管理跨度的确定应考虑管理活动的困难性和相像性  管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和  管理层次一般包括决策、支配、组织、指挥、限制五个层次  
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系  管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性  管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和  管理层次可分为计划、组织、指挥、控制、实施五个层次  
发信人应如何将邮件交给 SMTP  SMTP 应如何将邮件投递给收信人  邮件的有效日期  两个互相通信的 SMTP进程之间如何交换信息  
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系   管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性   管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和   管理层次:协调、计划、组织、指挥、控制五个层次  
把工作站A的地址改为202.117.17.15  把工作站A的地址改为202.117.17.15  把子网掩码改为25  把子网掩码改为26  
指层次边界的过渡厚度和高度  指相邻两明暗层次之间  尤其是细小层次之间的明暗对比差别,即细微反差是否清楚明晰  层次轮廓边界的虚实程度  
发信人应如何将邮件交给 SMT  SMTP 应如何将邮件投递给收信人  邮件的内部格式  两个互相通信的 SMTP 进程之间如何交换信息  

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