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根据涉密岗位的涉密等级界定 根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定 根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定 接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
按涉密的程度，涉密公文可分为绝密件、机密件、秘密件 按紧急程度分类，公文分为特急件、加急件、平件 按行文方向区分，公文可分为下行文、上行文、平行文 按公文的来源分类，公文可分为收文、发文、转发文
应当标注在电子文档的首页 应当标注在电子文档的首页的左上角 可以建立一个标明密级标志的文件夹，将涉密电子文档都存放在涉密文件夹中，就不需要对每一个涉密电子文档逐个标明密级 标注在电子文档的首页的密级标志应当采用三号仿宋字体
核心涉密人员 重要涉密人员 聘用涉密人员 一般涉密人员
申报审查确认的公文 立项申请文件 涉密项目的基本情况，包括名称、来源、背景、规模、实施计划以及主管单位等 项目涉密的论证报告，包括项目密级、定密依据、涉密内容等。
涉密公文应标注份号 保密期限的数字用阿拉伯数字标注 公文的紧急程度一般用 3 号楷体字 发文字号由发文机关代字、 年份和发文顺序号组成
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 涉密人员不得出境 涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 涉密人员不得出境 涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
重要涉密人员 基础涉密人员 一般涉密人员 核心涉密人员
湘公网安备 43130202000226号