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团体保险核保中的体检要求 团体保险成员必须具有一定流动性 每个被保险人的保险金额按统一规定计算 对团体人数及参加比例的限制
提高保险费率 提供可承保证明 减少保险金额 逐个进行体检
对于投保团体人寿保险，职业危险程度较高的团体应增加一定保费 根据团体的规模大小，保险公司往往给予不同的折扣率，规模越大，折扣率越高 对于规模较大的团体，由于风险的稳定性较好，保险公司往往附加较多的安全系数 对于规模较大的团体，平均费用率可以降低
投保团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算 一般来说，投保团体人寿保险的团体人数不得多于保险监管机构规定的最低人数 对投保团体人寿保险参保比例有要求 整个团体的所有被保险人的保险金额可以相同
保证团体成员具有一定的流动性 保证团体风险水平的稳定性 防范逆选择 降低道德风险
团体保险的保单预定利率为年复利2.5%，但可以附加利差返还条款 保险公司可以开办趸交即领的团体保险业务 保险公司可以通过补充协议的方式改变团体保险的退保条件、给付条款和保险金额 团体两全保险的满期生存给付金只能通过银行转账的方式支付给原投保人
团体保险合同设计可以享受的灵活性的程度与团体规模有关 在团体保险定价过程中，如果团体的人数超过一定人数，则可以使用经验费率 因为只有身体好的团体成员才可以参加团体保险，因此团体保险的核保成本较低 团体保险不仅限制团体最低规模，还对应参保比例有所限制
参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体 以提供养老保障为目的，并由保险公司以一份保险合同承保 保险合同约定被保险人生存至国家规定的退休年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金 分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年
超过宽限期保单持有人尚未支付保险费 被保险人人数减少到团体成员总数一定比例之下 保单持有人同意解除团体保险合同 将解除团体保险合同的决定通知保单持有人
对于团体健康险而言，女性在年轻时往往比男性有着更高的患病率 在可以附加配偶、子女的团体保险中，一般来说，配偶、子女的附加比例达到75%以上，团体的风险就是核保可以接受的 在非醵金制下，通常要求 75%以上具有参加资格的员工参加，对于大型团体，这一比率可以比 75%稍低 受地区经济发展水平和物价两方面的影响，团体保险的医疗服务会具有明显的地区特征
要求投保的团体必须是正式的法人团体，有其特定的业务活动，而不是仅仅为保险这一目的而集结起来的 要求一个团体参加保险的人数不低于一定的绝对数，或要求参加者占整个团体总人数的比例在一定的标准之上 要求被保险人是能正常工作的在职人员 保险金额有一个上限，且要按统一的原则对被保险人确定而保险金额 以上说法都正确
特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的80%以上 投保人退保时， 保险公司应要求投保人提供有效证明表明被保险人知悉退保事宜 退保金应通过银行转账方式支付并退至原缴款账户 保险公司可以以一定的形式约定改变或事实改变团体保险退保、 给付条件及金额
团体年金保险、团体健康保险和团体意外伤害保险 团体人寿保险、团体年金保险 团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险 团体万能保险、团体健康保险
航空意外伤害保险 附加意外伤害保险 普通意外伤害保险 团体意外伤害保险
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