猎头公司主要为企业招聘（）。

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招聘成本低猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员往往能够获得大量求职者的回应猎头公司推荐的人才素质较高

利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式通过猪头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才猎头公司往往拥有优质的人才库利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

招聘成本低猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员往往能够获得大量求职者的回应猎头公司推荐的人才素质较高

校园招聘猎头公司熟人推荐档案筛选

确保猎头公司准确理解自己的需要在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷可能涉及到商业秘密对大企业不利招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员

基层管理人员中层管理人员高层管理人员一般技术人员

人才招聘会校园招聘会晋升猎头公司招聘职位轮换

内部选拔委托猎头公司招聘校内招聘外部招聘

基层管理人员中层管理人员高层管理人员一般技术人员

一般来说,普通员工的招聘并不会用到猎头公司寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘猎头服务的费用一般很低猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织

1/5 1/4 1/3 不确定

基层管理人员中层管理人员高层管理人员一般技术人员

网络招聘猎头公司招聘现场招聘会企业内部招聘

网络招聘猎头公司校园招聘借助中介

能找到满意人才介绍速度快不如企业自己招聘质量费用低

能找到满意人才介绍速度快不如企业自己招聘质量好费用低

利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才猎头公司往往拥有优质的人才库利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

1/4 1/3 1/5 不确定