劳动保障行政部门实施劳动保障监察有权采取的调查检查措施是-X题卡

劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的__件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是

进入用人单位的劳动场所进行检查就调查、检查事项讯问有关人员要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料

劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中以下表述正确的是

无权进入用人单位的劳动场所进行检查对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正无权就调查、检查事项询问有关人员不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料

用人单位有下列行为的由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下的罚款

无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的经劳动保障行政部门责令改正拒不改正打击报复举报人、投诉人的拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

劳动保障行政部门实施劳动保障监察有权采取的措施有

对用人单位通报批评对用人单位实施罚款必要时对用人单位发出调查询问书要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时有权采取哪些措施?

对无理抗拒阻挠劳动保障行政部门依照劳动保障监察条例的规定实施劳动保障监察的由劳动保障行政部门责令改正

2000元以上2万元以下 5000元以上2万元以下 1000元以上2万元以下

用人单位出现行为由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下的罚款

无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相, 出具伪证或者隐匿、毁灭证据的经劳动保障行政部门责令改正拒不改正, 或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的打击报复举报人、投诉人的

下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是

对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是() 。

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