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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过

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最短为45日  最长不得超过一年  最短为20日  最长不得超过六个月  
工作内容  劳动合同期限  劳动报酬  试用期条款  劳动纪律  
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