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选题的主观性标准包括( )

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时尚性  感染力强  标准的客观性  标准的主观性  
客观性、全面性、动态性、标准化  主观性、全面性、静态性、标准化  主观性、全面性、动态性、标准化  客观性、全面性、静态性、标准化  
标准的时代性  观念的多元性  意识的社会性  判定的主观性  
在判断和反馈答案的正误方面,主观性试题比客观性试题容易处理  试卷中的题目通常可分为两大类,即主观性试题和客观性试题  主观性题目一般包括填空题、选择题、配对题等,在评价较高层次的理解能力、归纳推理能力、组织表达能力方法效果比较好  在编写题目难易度方面,客观性试题比主观性试题容易处理  
内隐性、主观性和对象性  内隐性、主观性和稳定性  内隐性、对象性和可变性  内隐性、主观性和可变性  内隐性、对象性和稳定性  
主观性标准  重要性标准  新颖性标准  可行性标准  
客观性、全面性、动态性、标准化  主观性、全面性、静态性、标准化  主观性、全面性、动态性、标准化  客观性、全面性、静态性、标准化  
主观性  客观性  周期性  重复性  
价值评价必须包括价值主体、价值客体和价值标准二大要素  价值评价的尺度完全是主观的  价值评价的尺度完全是客观的  价值评价的尺度既有主观性,又有客观性  
客观性、全面性、动态性、标准化  主观性、全面性、静态性、标准化  主观性、全面性、动态性、标准化  客观性、全面性、静态性、标准化  
效率标准  效益标准  主观性标准  回应性标准  

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