你可能感兴趣的试题
咨询师对来访者问题的判断因个人经验而不同 咨询师以真诚的态度对待来访者 咨询师通过共情理解来访者 要求咨询师在咨询过程中有一定程度的主观卷入
基本资料的把握 了解来访者的问题 说明基本规范 进行心理健康检查
咨询者可以通过会谈,与来访者建立良好的咨访关系 可以培养咨询者与来访者之间的相互信任感 咨询者通过会谈的方式收集来访者的一般资料 可以了解来访者的主要体征
任何住店客人都必须填写入住登记表 对于怕麻烦的客人服务员可代填入住登记表并签字 VIP客人可以在房间内填写入住登记表 团队客人可以不填写入住登记表
全面而准确的获知与来访者求助的问题相关的信息 收集资料是咨询师获得和澄清来访者资料的过程 收集资料的重点是认知信息 咨询师应该更多地了解来访者问题背后的感受
与来访者初次会见后达成的一个咨询契约 与来访者多次会见后达成的一个咨询契约 与来访者初次会见后达成的一个中等目标 与来访者多次会见后达成的一个中等目标
咨询师对来访者问题的判断因个人经验而不同 咨询师以真诚的态度对待来访者 咨询师通过共情理解来访者 要求咨询师在咨询过程中有一定程度的主观卷入
在初次会见前根据相关人员提供的情况评估 预约并进行初次会谈 对来访者的心理状态进行评估 在咨询过程中和咨询结束时进行评估
所有的守则内容都需要来访者明确 咨询师应在咨询末期向来访者说明费用和收费方式 咨询师应在初次会谈时向来访者说明每次会谈的时间长度 在咨询过程中,咨询守则要灵活多变。
咨询师向来访者表明自己在治疗会谈中对来访者的一些言语和行为的体验 咨询师与来访者分享自己生活中相关情绪体验及经历,以缩短与来访者的心理距离 咨询师暴露自己对社会的看法,以影响来访者 咨询师将自己的隐私暴露给来访者 A和B均对
来访者的决定权 来访者的知晓权 来访者的权益 来访者的安全
接待用工单位的工作 接待具有高级专业技术、技能的人员 对来访者提供就业政策信息咨询 整理咨询记录,建立咨询文档
在会谈过程中,要让来访者充分发表自己的想法 咨洵者必须引导来访者围绕一定的主题展开会谈 咨询者应注意倾听来访者的谈话 咨询者可以随意打断来访者的话题
咨询师与来访者分享自己生活中相关情绪体验及经历,以缩短与来访者的心理距离 咨询师将自己的隐私暴露给来访者 咨询师暴露自己对社会的看法,以影响来访者 咨询师向来访者表明自己在治疗会谈中对来访者的一些言语和行为的体验 A和D均对