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是一种目标管理法 可有效提高工作效率 将PDCA周期压缩至一周时间 可提高工作有效性和及时性 是一种静态、固化的绩效考评方法
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闭环原则 比较分析原则 不断优化原则 分析评估原则
提高了成本和投入 提高了质量和效率 增加了员工的心理惰性 提高了管理工作的有效性 提高了管理工作的及时性
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