首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
查看本题答案
包含此试题的试卷
劳务员《社会保险的基本知识》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
FIDIC分包合同条件规定承包商可以采用的方式与分包商签订分包合同
邀请招标或议标
邀请招标或直接指定
公开招标或邀请招标
公开招标或议标
队伍人数在百人以上的劳务分包企业没有配备专职劳务员可以使用兼职管理人员
公路工程施工招标可以对某个建设项目一次招标也可以根据进行招标不得将招标工程化整为零或者以其他方式规避
不同专业、不同实施阶段
分标段、分阶段
按施工队伍多少,分阶段
按施工队伍规模大小,分阶段
承包商可以采用邀请招标或议标的方式与分包商签订分包合同
劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同常见的发包方式有
招标投标
明码标价交易
劳务市场选择
劳务总承包单位领导确定
非招标采购
项目部分包管理小组负责招标前拟参加投标分包队伍的 调研工作确保选用的分包队伍资质和条件满足施工要求
议标又称谈判招标或限制性招标它的主要方式有
直接邀请议标方式
比价议标方式
公开议标方式
方案竞赛议标方式
劳务分包队伍综合评价的方法不包括
考评周期
考评方式
劳务管理
信息反馈
选择咨询机构的方式可根据咨询服务的特点可采取等方式进 行咨询机构的选择
议标
公开招标
邀请招标
征求建议书
聘用专家
公路工程施工招标可以对某个建设项目一次招标也可以根据进行招标不得将招标工程化整为零或者以其它方式规避
不同专业、不同实施阶段
分标段、分阶段
按施工队伍多少,分阶段
按施工队伍规模大小分阶段
W自来水厂建设项目以下简称W项目使用国债资金在确定招标方案时招标人决定W项目自行招标并采取邀请招标方
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法
考评方式
薪资待遇
考评周期
信息反馈
开发建设项目的招标方式可以分为公开招标邀请招标议标等方式
W自来水厂建设项目以下简称W项目使用国债资金在确定招标方案时招标人决定W项目自行招标并采取邀请招
劳务分包队伍综合评价的方法包括
考评周期
考评对象
考评方式
信息反馈
对劳务分包队伍综合评价后可以根据评价结果确定分级标准通常把劳务分包队伍的等级划分为等级别
优秀
良好
合格
一般
不合格
W自来水厂建设项目以下简称W项目使用国债资金在确定招标方案时招标人决定W项目自行招标并采取邀请招标方
承包人可以采用的方式与分包人签订分包合同
邀请投标
邀请招标
评标
择标
议标
W项目是否可以由招标人自行决定采用邀请招标的方式确定施工队伍为什么
公路工程施工招标可以对某个建设项目一次招标也可以根据进行招标不得将招标工程化整为零或者以其他方式规避
①④
①③
②④
①②
热门试题
更多
目前大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源
在劳务分包中分包单位必须在现场设一名技术负责人专业技术人员不少于人
对无效劳动合同的处理一般包括下列几种情况
编制劳动定额时统计分析法适用于小批量的施工作业
用人单位经济性裁员时应当优先留用
劳动报酬是劳动合同的必备条款福利待遇条款在劳动合同中可有可无
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照原单位所在地的标准执行
下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具
下列各项中不属于劳动合同自行解除情形的是
总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者支付的工资
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是
劳动力总量需求计划的编制程序不包括
下列各项中属于劳动合同审查要求的是
下列各项中属于劳动力总量需求计划编制方法的是
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照的标准执行
在劳动定额中劳动效率代表了
劳务用工禁止使用不满周岁的人员
下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书
下列各项中不属于对无效劳动合同处理方法的是
某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同试用期不得超过
非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过
劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位可直接解除劳动合同
架线工程作业分包企业注册资本金在万元以上
下列各项中不属于施工劳动力结构特点的是
违背劳动纪律造成的工作时间损失这类时间在定额中也应考虑
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提
下列各项中属于施工劳动力结构特点的是
热门题库
更多
资料员
技术员
监理员
预算员
测量员
试验员
助理造价工程师
城建档案管理员
水利工程五大员
注册城市规划师
房地产估价师
宏观经济政策与发展规划
工程项目组织与管理
项目决策分析与评价
现代咨询方法与实务
安全工程师