某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分...

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更新原则动态原则职位原则专业原则

准备阶段要建立工作分析小组工作分析的内容足

工作设立的目的工作内容工作环境工作任职者要求

工作分析的成果文件即职位说明书的内容包括

任职资格工作描述工作总结工作规范

王某开展工作分析的行为符合原则

更新原则动态原则职位原则专业原则

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工作活动信息工作环境信息各项工作的薪资水平工作执行人员的必备条件

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工作设立的目的工作内容工作环境工作任职者要求

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