某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在...

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准备阶段要建立工作分析小组工作分析的内容足

工作设立的目的工作内容工作环境工作任职者要求

工作分析的成果文件即职位说明书的内容包括

任职资格工作描述工作总结工作规范

王某开展工作分析的行为符合原则

更新原则动态原则职位原则专业原则

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王某开展工作分析的行为符合原则

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