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基础养老金 个人储蓄养老金 个人帐户养老金 企业补充养老保险
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拔规定金额的养老金基金 雇主承担养老金基金投资带来的风险 雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定 雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
Ａ.基础性养老金 Ｂ.个人帐户养老金 Ｃ.过渡性养老金 津贴
基础养老金 各项生活补贴 个人帐户养老金 过渡性养老金
个人帐户养老金、统筹项目外养老金 基础养老金、补充养老金 基础养老金、个人帐户养老金 过度性养老金、个人储蓄性养老金
基础养老金 各项生活补贴 个人帐户养老金 过渡性养老金
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拔规定金额的养老金基金 雇主承担养老金基金投资带来的风险 雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定 雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
基本养老金 基础养老金 补充性养老金 储蓄性养老金
按每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）的基本养老金核定退休待遇 计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金 计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金 计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%） 《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（吉政发<1998>22号）中的“新办法”
基础养老金 各项生活补贴 个人帐户养老金 过渡性养老金
个人帐户上的缴费积累总额 缴费年限 工作年龄 集体补助标准
公民身份证号码 公民身份号码 居民身份证号码 居民身份号码
湘公网安备 43130202000226号