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如何处理投诉是企业文化的一种直接表现,也是企业能否持续发展的检验器

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企业文化的积累  企业文化的发展  企业文化的存在  企业文化的支持  
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市场的主导地位  有生命力的企业文化  合理的利润回报  企业的网络关系  
市场式的企业文化强调创新和创业  企业文化的实质就是企业内部的物质条件  强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点  企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式  采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化  
企业文化是一种经济文化  企业文化是一种组织文化  企业文化是一种管理文化  企业文化是一种形象文化  
超额的利润  有生命力的企业文化  合理的利润  企业的管理制度  
自然资源和人文资源  企业家精神  资金  劳动力  
科技进步战略、 人才强企战略、 企业文化战略、 结构优化战略  人才发展战略、 技术进步战略、 资源优化战略、 创新机制战略  技术进步战略、 人才发展战略、 企业文化战略、 质量发展战略  技术进步战略、 人才强企战略、 企业文化战略、 可持续发展战略  

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