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某企业工作日为12小时,工人日工资3元,每天生产皮鞋两双,每双社会价值12元,其中生产资料转移价值9元、新创造价值3元,则资本家获剩余价值()

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小时工资率×实际工作时间  小时工资率×标准工作日小时数  日工资率×标准工作周日数  小时工资率×标准工作日数  日工资率×合格产品数量  
日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额  工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价  最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准  企业投资报价时应自主确定日工资单价  工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分分多钟日工资单价  
日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每个工作日应得的工资总额  工程造价管理机构应参考项目实务工程量人工单价综合分析确定日工资单价  最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准  企业投标报价时应自主确定日工资单价  工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价  
国内派出的工人在国内的日工资单价  国内派出的工人在项目所在地的日工资单价  国内派出的工人和在工程所在国招募的工人每个工作日的平均工资  所在国招募工人的日工资市场单价  
本人日工资×300%  本人日工资×250%  本人日工资×200%  本人日工资×150%  
王某的日工资50元,4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时,单位最低应支付王某周四的日工资是100元  李某的日工资是60元,周六单位安排李某加班,单位最低应支付李某周六的加班费是120''元  陈某的日工资是70元,10月1日和 10月2日单位安排陈某值班,单位最低应向陈某支付的这两天的工资总数是420元  冯某的日工资是80元,3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时,单位除应向冯某支付80元的基本工资外,最低还应向冯某支付120元的加班工资  
日生产工人辅助工资=[全年无效工作日×(G1+G2)]/(全年日历日-法定假日)  日基本工资=生产工人平均日工资/年平均每月法定工作日  日职工福利费=(G1+G2+G3)×福利费计提比例  日生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费/(全年日历日-法定假日)  
王某的日工资是50元,4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时,单位最低应支付王某周四的日工资是100元  李某的日工资是60元,周六单位安排李某加班,单位最低应支付李某周六的加班费是120元  陈某的日工资是70元,10月1日和 10月2日单位安排陈某值班,单位最低应向陈某支付的这两天的工资总数是420元  冯某的日工资是80元,3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时,单位除应向冯某支付80元的基本工资外,最低还应向冯某支付120元的加班工资  
日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额  工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价  最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准  企业投标报价时应自主确定日工资单价  工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价  
小时工资率×实际工作时间  小时工资率×标准工作日小时数  日工资率×标准工作周日数  小时工资率×标准工作日数  日工资率×合格产品数量  
日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额  工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价  最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准  企业投标报价时应自主确定日工资单价  工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价  
本地区领先的施工企业平均技术熟练程度工人的每工作日应得的日工资总额  施工企业最熟练的技术工人每工作日按规定从事施工作业应得的日工资总额  施工企业平均技术熟练程度工日在每工作日按规定从事施工作业的日工资总额  本领域大多数施工企业一般熟练技术程度工人每工作日实际得到的工资总额  
不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的150%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%  不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%  

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