下列选项中关于经济补偿金与违约金的特点叙述正确的有-X题卡

可以不依法支付经济补偿金可以不依法支付赔偿金应当依法支付经济补偿金可以依法支付经济补偿金

在班轮运输中，合同所规定的负责订舱的一方因延误船期向另一方交纳的补偿金卖方因延误交货向买方交纳的违约金买方因延误开证向卖方交纳的违约金在定程租船运输中，租船人因延误船期向船东交纳的补偿金

经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形经济补偿金是法定的，违约金是约定的经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

经济补偿金双倍经济补偿金一个月工资违约金

满一年支付一个月的经济补偿金未满半年按半个月支付经济补偿金满半年未满一年按一个月支付经济补偿金无需支付经济补偿金

应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

违约金就是赔偿金违约金只具有补偿性违约金一般具有补偿性，也可具有惩罚性违约金就是定金

应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

违约金的支付主体只能是劳动者经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定经济补偿金的支付主体只能是用人单位

补偿金滞纳金保证金定金

劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任经济补偿金的支付主体只能是用人单位违约金和赔偿金均以过错为构成要件违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形经济补偿金是法定的，违约金是约定的经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形

违约金就是赔偿金违约金只具有补偿性违约金一般具有补偿性，也可具有惩罚性违约金就是定金

对于劳动者来说，并不是只对违反服务期和竞业禁止这两个事项承担违约责任，实际上，劳动者违反其他事项有关规定的，也需承担赔偿金的法律责任。经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性经济补偿金以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

违约金就是赔偿金违约金一般具有补偿性，也可具有惩罚性违约金只具有补偿性违约金就是定金

违约金投资收益补偿金罚没收入

经济补偿金是法定的违约金则是约定的经济补偿金的支付主体只能是用人单位违约金的支付者是双方主体

下列选项中，关于经济补偿金与违约金的特点，叙述正确的有( )。