组织开发的基本目标不包括（）。

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促进人的发展 ( 有效开发组织的潜能促进组织的发展

确定教育目标选择学习经验组织学习经验评价教育计划

有效促进人的发展有效运用人的潜能有效促进组织的发展有效开发人的潜能有效开发组织的潜能

特定的目标组织内的特定成员组织内成员的职务组织内成员之间的关系

知识目标生态目标行为目标结果目标

组织目标信息培训师资信息培训教材信息培训费用信息

开发工作与组织目标脱离重视强调开发计划忽视开发效果开发方案缺乏针对性主管人员的开发是主动进行的

原则组织目标规范职位

为提高人力资本服务为组织个人发展服务为实现特定的组织目标服务为实现他人目标服务

人文目标社会目标经济目标环境目标

心理开发生理开发自我开发组织文化

确定企业新产品开发的领域确定企业新产品开发的目标确定企业新产品开发达成目标的途径和方法确定企业新产品开发的利润

单项目标功能目标管理目标影响指标

对新员工进行管理知识与技能的培训对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对现有员工进行领导技能的培训与开发