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行政组织内部目标有()

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社会群团组织的兴起与独立  组织目标的选择与修正  组织规模的过度膨胀  组织人员的变化  政治制度的更迭  
提高组织的能力  改善组织内部行为方式  提高适应环境的能力  提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度  提高个人与群体在计划和执行中的责任程度  
战略目标  内部目标  纵向目标  横向目标  
有可操作的企业发展战略目标  内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的  组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握  岗位责任說明书对于各岗位职责有明确的描述  
个性的充分宏扬  忠诚于组织与上级权力关系  超脱于组织内部权力关系  超脱于组织自身目标  
提高组织的能力  改善组织内部行为方式  提高适应环境的能力  提高组织内成员的工作热情,工作积极性和满意程度  提高个人与群体在计划和执行中的责任程度  
薪酬目标  创新目标  业绩目标  信息目标  合规性目标  
狭义的行政管理含义  广义的行政管理含义  中国古时的行政含义  最广义的行政管理含义  
行政机关中的非正式组织是非法的组织  只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织  行政机关内部总是存在着非正式组织  非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响  
最广义的行政管理  广义的行政管理  次广义的行政管理  狭义的行政管理  
有可操作的企业发展战略目标  内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的  组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握  岗位责任说明书对于各岗位职责有明确的描述  

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