较强的外部公平感有时还有助于提高员工-X题卡

有助于建立和谐的组织文化有助于提高员工的流动性有助于促进员工的自我发展有助于企业做好工作分析有助于实现组织的战略

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有助于组织吸引优秀员工有助于降低员工离职率有助于员工产生外部公平感有助于企业控制人工成本有助于提高员工工作积极性

有助于建立和谐的组织文化有助于提高员工的流动性有助于促进员工的自我发展有助于实现组织的战略

高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工只要企业提供高工资，就能够取得高生产率高工资有助于提升员工的公平感高工资有助于降低员工的离职率

有助于吸引优秀的员工提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本有助于提高员工的公平感必然会产生较高的利润有利于激发员工的合作精神

只要企业提供高工资，就能够取得高生产率高工资有助于提升员工的公平感高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工高工资有助于降低员工的离职率

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是一个学习的过程会降低员工的工作安全感有助于保持员工的工作新鲜感有助于改善团队小环境的组织气氛

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是否使工作成果最大化是否有助于员工的团结是否有助于提高组织效率是否有助于工作效率

有助于建立和谐的组织文化有助于提高员工的流动性有助于促进员工的自我发展有助于企业做好工作分析有助于实现组织的战略

有助于企业控制人工成本有助于组织吸引优秀员工有助于员工产生外部公平感有助于提高员工工作积极性有助于降低员工离职率

较强的外部公平感有时还有助于提高员工（）。