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企业落实资质一致性主体责任包括哪些内容?

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时间一致性  空间一致性  员工之间的一致性  个体员工的一致性  
窗口风格的一致性  窗口布局的一致性  界面与功能的一致性  提示信息的风格和措辞的一致性  
时间一致性  格式一致性  概念一致性  拓扑一致性  
组织中人力资源体系不同元素(如薪酬、招聘、绩效评估体系)间对个体作用的一致性  在相似的情况下,实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性  组织的人力资源理念跨时间的一致性  不同级别员工的人力资源政策的一致性  
坚持国家利益、集体利益和个人利益的一致性  坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性  坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性  坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性  
概念一致性  格式一致性  拓扑一致性  表达一致性  
真实性审核原则:交易单证的表面真实性。  一致性审核原则:交易单证与收支行为的一致性。  主体一致原则:谁出口谁收汇,谁进口谁付汇。  原路退汇原则:收款人应为原付款人,反之亦然。  
规划主体的一致性  规划形式的连接性  规划内容的全面性  规划技术的先进性  规划成果的实用性  
权利主体的合法性  权利主体身份的一致性  应是书面合同  与法律法规的一致性  合同内容的公开性  
权利主体的合法性  权利主体身份的一致性  应是书面合同  与法律法规的一致性  合同内容的公开性  
(A) 争议主体的团体性  (B) 争议内容的特定性  (C) 影响的广泛性  (D) 争议客体的一致性  
站线一致性  公变一致性  客户一致性  线变一致性  
组织中人力资源体系不同元素(如薪酬、招聘、绩效评估体系)间对个体作用的一致性  在相似的情况下,实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性  组织的人力资源理念跨时间的一致性  不同级别员工的人力资源政策的一致性  

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