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时间一致性 空间一致性 员工之间的一致性 个体员工的一致性
窗口风格的一致性 窗口布局的一致性 界面与功能的一致性 提示信息的风格和措辞的一致性
组织中人力资源体系不同元素(如薪酬、招聘、绩效评估体系)间对个体作用的一致性 在相似的情况下,实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性 组织的人力资源理念跨时间的一致性 不同级别员工的人力资源政策的一致性
坚持国家利益、集体利益和个人利益的一致性 坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性 坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性 坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性
真实性审核原则:交易单证的表面真实性。 一致性审核原则:交易单证与收支行为的一致性。 主体一致原则:谁出口谁收汇,谁进口谁付汇。 原路退汇原则:收款人应为原付款人,反之亦然。
规划主体的一致性 规划形式的连接性 规划内容的全面性 规划技术的先进性 规划成果的实用性
权利主体的合法性 权利主体身份的一致性 应是书面合同 与法律法规的一致性 合同内容的公开性
权利主体的合法性 权利主体身份的一致性 应是书面合同 与法律法规的一致性 合同内容的公开性
(A) 争议主体的团体性 (B) 争议内容的特定性 (C) 影响的广泛性 (D) 争议客体的一致性
组织中人力资源体系不同元素(如薪酬、招聘、绩效评估体系)间对个体作用的一致性 在相似的情况下,实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性 组织的人力资源理念跨时间的一致性 不同级别员工的人力资源政策的一致性